HR-generalist
В архиве с 11 июля 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании. - Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала. -
Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское). - Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование. - Знание охраны труда и техники безопасности. -
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Ульяновск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Ульяновск