Заместитель директора по работе с персоналом
В архиве с 27 апреля 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ульяновск, 1-й переулок Мира, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу(север)
60 000 – 80 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий\сейчас около 6 ( нам всегда нужен резерв\узкие специалисты, сезонность). Адаптация новых сотрудников на...
Высшее образование. Уважительное отношение к людям. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы от 2-х лет(понимание всех...
Руководитель отдела персонала
от 60 000 ₽Ульяновск
Опыт от 3 до 6 лет
В обязанности входит подбор персонала разного уровня, от линейного персонала, до узких специалистов и менеджеров. Ведение персонала, участие в разработке...
В первую очередь ценим личные качества кандидатов, а именно: активная жизненная позиция, целеустремленность, системность, нацеленность на результат, ответственность. -
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Работа с вакансиями разных уровней. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Подготовка и организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки работы с Хантфлоу, hh.ru. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение находить общий...
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Ульяновск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Специалист по персоналу
до 70 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в соответствии с планами подбора и заявками от подразделений. Мониторинг рынка труда. Информирование и консультирование руководителей подразделений и...
Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании. - Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала. -
Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское). - Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование. - Знание охраны труда и техники безопасности. -
Ульяновск, 1-й переулок Мира, 2